Azubis bekommen Verantwortung in Leverkusener Krankenhaus

Das sogenannte Führungsprojekt fand zum zweiten Mal statt. Dabei haben die Azubis am Ende ihrer Ausbildung für eine Woche alle vollen Aufgaben übernommen und durften sich auch an verschiedenen Führungspositionen innerhalb der Station versuchen. Obwohl die Azubis dabei selbstständig gearbeitet haben, verlief das Projekt in einem geschützten Rahmen und unter Beobachtung erfahrener Pflegekräfte. Die Woche soll den Übergang von der Ausbildung ins Berufsleben einfacher machen. 

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