Gemischte Gefühle zur Mindestlohnerhöhung in Leverkusen

Die Arbeitgeberseite findet die Erhöhung zu hoch. Das sagt sowohl der Arbeitgeberverband Rhein-Wupper als auch ein Sprecher der Gastronomiebranche. Denn die Arbeitgeber haben aktuell schon genug mit den gestiegenen Kosten zu kämpfen und sehen keine andere Möglichkeit, als weitere Mehrkosten für Personal dann an den Kunden weiterzugeben. Auf der anderen Seite ist der Gewerkschaftsbund schwer enttäuscht von dem Ergebnis. Ein Sprecher für Leverkusen betont, dass die Lohnerhöhung bei Weitem nicht ausreiche, um den Arbeitnehmern in Inflationszeiten einen Mindestschutz zu gewährleisten. Diesen sieht der DGB erst bei 13 Euro 50 gegeben.

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