Personalkosten der Stadt Leverkusen explodieren

13 Millionen Euro mehr werden benötigt, als eigentlich geplant. Der Grund: Es wurden mehr neue Mitarbeiter eingestellt, als andere ausgeschieden sind. Zusätzlich hat die Stadt stark in Ausbildungsprogramme für junge Menschen investiert.

Ein weiterer Faktor sind neue Tariferhöhungen, die ebenfalls zu den gestiegenen Kosten beitragen. Um zu verhindern, dass die Personalkosten im Jahr 2026 noch weiter steigen, plant die Stadt Leverkusen, entsprechende Maßnahmen zu prüfen. Details dazu wurden bislang nicht bekanntgegeben.

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